Más allá del talento: RRHH como aliados clave en la seguridad digital

Cada 3 de junio celebramos en Argentina el Día del Profesional de Recursos Humanos. Un día para reconocer a quienes, todos los días, sostienen la experiencia del empleado, el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Pero en un mundo donde los ciber-riesgos son cada vez más sofisticados, también es momento de valorar algo más: **su rol clave como impulsores de la ciberseguridad**.

Porque sí, hoy Recursos Humanos y ciberseguridad van de la mano.

## ¿Por qué RRHH es una pieza clave en la estrategia de seguridad?

**1. Custodian datos sensibles.**

El área gestiona información crítica como identidad, salud, remuneraciones y desempeño. La Ley 25.326 obliga a proteger esos datos con medidas técnicas y organizativas adecuadas. No se trata solo de un tema legal: es confianza, reputación y responsabilidad.

**2. Son responsables de controles clave en normas como ISO 27001 y NIS2.**

La norma ISO 27001 dedica un anexo entero (A.7) a la “seguridad en recursos humanos”: incluye desde verificaciones antes del ingreso hasta procesos seguros de salida. La nueva directiva europea NIS2 también impone estos estándares a proveedores fuera de la UE, y muchas organizaciones ya los están adoptando.

**3. Son el primer muro frente al phishing dirigido.**

Campañas con CV falsos y malware disfrazado apuntan directamente a recruiters. Un ejemplo reciente: la variante “More_eggs”, detectada en mayo 2025, que se propagaba como adjunto en procesos de búsqueda laboral.

**4. Tienen la llave para transformar la cultura.**

Estudios muestran que los mensajes de ciberseguridad son mucho más efectivos cuando los impulsa RR. HH. como parte del “employee experience”, y no solo el área de IT. Porque la cultura se construye todos los días… y desde adentro.

¿Querés conocer tu estado actual en ciberseguridad? Te invitamos a realizar un [checklist](https://share.hsforms.com/1GoVmweVaT0GjrEahu9orHAqx0qr) especial para el equipo de RRHH con el que podrás conocer eso y más ⚡️

Porque hoy, más que nunca, **gestionar personas también implica proteger su información.**

Y este 3 de junio, el mejor homenaje es seguir construyendo juntos una cultura de seguridad más fuerte, humana y sostenible.